Kennst du Dumbo? Den Elefanten mit den riesigen Ohren, der fliegen kann – aber lange nicht weiß, dass er es kann? Ein Freund gibt ihm eine Feder und sagt: Damit kannst du fliegen. Und Dumbo glaubt es und fliegt. Allerdings geht er davon aus, dass er nur mit Feder im

Es gibt etwas, das alle Menschen kennen, die coachen: Du hast eine Frage richtig gute Frage gestellt. Also eine, die zum Nachdenken anregt, die einlädt, die Perspektive zu wechseln, die Tiefe hat – was auch immer. Und dein Gegenüber antwortet nicht. Entweder wirklich gar nicht, oder nicht so, wie du

Gute Begleitung hat zwei Bewegungen, die gleichzeitig passieren. Die eine ist Führen: den roten Faden im Blick behalten, wissen, wo die Sitzung hinwill, den Prozess strukturieren. Die andere ist Folgen: bei dem bleiben, was gerade wirklich da ist – was die Person gerade sagt, zeigt, spürt. Beides braucht es. Und

Manchmal kommt jemand in eine Sitzung und bringt nicht ein Thema mit – sondern zehn.  Top Down – Welches Thema möchtest du heute angehen? Alles fühlt sich gleich dringend an, alles hängt irgendwie zusammen, alles drückt gleichzeitig. Und dann kommt die klassische Frage: „Welches dieser Themen möchtest du heute angehen?” Die

Paraphrasieren ist mehr als Wiederholen. Es hat viele Intentionen. Eine ist es, das Gespräch auf natürlich Weise weiterfließen zu lassen. Und genau deshalb lohnt es sich, auch auf die Reihenfolge zu achten. Das menschliche Gehirn behält die letzte Information am stärksten. Was zuletzt gesagt wird, bleibt hängen – und dort

Es passiert fast automatisch. Die Klientin/Kundin erzählt, und noch während sie spricht, fängt es im eigenen Kopf an zu rattern. Eine Idee formt sich, eine Lösung taucht auf. Manchmal sogar eine richtig gute. Und dann kommt der Impuls, es zu sagen – natürlich mit dem Hintergrund, der Klientin zu helfen.

Es klingt simpel. Und trotzdem passiert es uns allen: Wir stellen eine Frage, merken mitten beim Sprechen, dass sie vielleicht nicht ganz so gut war – und ergänzen. Oder wir denken, eigentlich wäre noch ein zweiter Aspekt wichtig, und hängen noch eine Frage dran. Und dann noch eine. Was dabei

Du sitzt im Gespräch und Dein Gegenüber redet und redet. Und irgendwo auf dem Weg ist das Thema verschwunden, der Faden verloren, der Prozess eingeschlafen. Du spürst es deutlich, und… …tust – nichts. „Das gehört sich nicht” und „Aber der Prozess läuft gerade nirgendwo hin” wechseln sich in deinen Gedanken ab.

Es sind nur fünf Worte. Aber sie machen die Tür zu. Was in dem Moment passiert „Das weiß ich schon. Das kann ich schon.” In dem Moment, wo dieser Satz auftaucht – innerlich oder ausgesprochen – passiert folgendes: Dein Geist entscheidet, dass du auf einer Skala von 0 bis 100

Irgendwo zwischen „Ich darf doch fühlen. Das ist menschlich!” und „Ich muss professionell bleiben” stecken viele Coaches fest. Übrigens sowohl Menschen, die gerade erst angefangen haben als auch erfahrene Begleiter*innen.  Also: darf ich fühlen und darf der Klient das sehen? Fühlen ja. Zeigen – mit Bedacht Als Coach wirst du